崗位要求

1.擬訂集團公司年度經營指標和經營計劃； 

2.依據集團中長期發展戰略，協調、評估、審核、組織研究和指導板塊企業制定年度經營計劃； 

3.跟蹤、了解和評估板塊企業年度經營計劃的進展執行情況，結合集團內外部環境以及板塊企業運營狀況，適時提出板塊企業經營計劃的調整建議； 

4.收集、匯總和分析板塊企業運營信息，定期提交板塊企業運營綜合分析報告，為集團管理層提供決策信息支持； 

5.跟蹤、了解板塊企業的經營活動和進展情況，及時有效地發現運營風險； 

6.檢查、監督板塊企業實施集團運營管理工作流程及配套工作制度的執行情況； 

7.跟蹤、檢查和評估板塊企業運營進展情況以及經營指標完成情況； 

8.對板塊企業運營績效進行考核，并提出年度績效考核報告；

9.協助板塊企業運營過程中所涉及的集團內、外部業務關系協調，協助辦理重大項目報審、報批工作； 

10.負責職責范圍內工作制度建設，完成領導交辦的其他工作。

任職資格

• 35歲以下，5年及以上企業經營管理工作經驗企業管理、工商管理、經濟管理等相關專業。

• 熟悉企業經營管理工作流程，熟悉經營計劃的制定、經營業績考核等工作。

• 碩士研究生學歷優先。

聯系方式

303889095@ qq.com
咨詢電話：88958697
請以附件形式投遞簡歷。簡歷名稱為姓名+應聘崗位，須附照片